requisitos legales sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo Misterios
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A continuación se presentan los hallazgos en cuanto a los indicadores de accidentalidad profesional. En la Figura 1, se detalla el IF, en el cual se observa que este indicador presenta un comportamiento irregular, sin marcar una tendencia desde la adquisición de la certificación del SGSST. Las empresas 1 y 3 traían un comportamiento descendente y en el primer año a posteriori de certificarse generaron un incremento en el valencia del indicador, con un pueril descenso en el año 5.
Al respecto, es una obligación y responsabilidad de las autoridades locales rasgar espacios con el gremio empresarial del municipio, para concretar acciones contundentes de protección gremial y disminuir la vulnerabilidad del trabajador en aquellos empleos, donde prima como característica principal la informalidad.
Fuente de financiamiento: El presente artículo es resultado del tesina de investigación "Comparativo de la accidentalidad gremial en empresas del sector petroquímico que se encuentran certificadas en el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional bajo criterios OHSAS 18001:2007", financiado por la Universidad Jorge Tadeo Lozano.
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El sistema de gestión de la OHS depende de la participación del trabajador, lo que permite a los trabajadores contribuir a la toma de decisiones respecto al rendimiento de la OHS y comentar los cambios propuestos.
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Con base en lo antecedente, se evidencia un sistema débil en sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo curso las micro y pequeñFigura empresas de la ciudad de Sincelejo, puesto que, cuentan con la disposición y exigencia de los organismos de control; sin embargo, la condición de informalidad parcial o total en las Mipymes, se constituye en la característica principal de este tipo de negocios.
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